未分類

【建前論】コロナワクチン接種を採用条件とする場合は理由明示を、接種しないことを理由とした解雇や雇い止めは許されない

厚生労働省は新型コロナウイルスワクチンを接種しない労働者や求職者に不利益が生じないよう企業に対応を促す。

接種しないことだけを理由とした解雇や雇い止めは許されないとし、接種を採用条件とする場合も理由などの明示を呼びかける。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA055HA0V01C21A0000000/

ネットの反応

2: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:16:06.21 ID:4cDJXkGX0
当たり前だろ
ワクチンは個人の問題なんだから
バカかよ

4: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:16:45.02 ID:xIjo/Qmi0
ワクハラ禁止公式きたな
もう終演だよ

5: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:18:09.09 ID:lKexUtTE0
>>接種しないことだけを理由

経営者の皆さん。ここ、重要なとこ
上手に理由を作りましょう

7: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:18:41.46 ID:AJaxWhoR0
みんなの憧れNYでは警官・消防士はワクチン打たないとだめなんでしょ?

11: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:21:22.19 ID:DpaxyAIp0
GJです

13: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:23:22.40 ID:1TsGDaeS0
派遣 物流は来月あたりかな
2回目接種者のみ勤労

20: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:26:25.40 ID:++R1EWhV0
つまり「うまくやれよ」ということですね。

29: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:30:00.42 ID:yqTqyS7E0
非正規ならいくらでも理由つけられるだろ
こんなの大した枷にはならんわ

42: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:35:52.80 ID:3/2udrmT0
>>36
接種の有無「だけ」を理由にするな、ってことだから
別の理由を作れば・・・その先は言う必要ないですよね

48: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:38:18.25 ID:GjdrzyjR0
アメリカは政府職員も大企業もワクチン接種は義務化されたのに

68: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:42:13.65 ID:lrouJ1nw0
えーやだよ反ワクと仕事すんのとか

75: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:43:33.82 ID:++R1EWhV0
派遣社員だと、そもそも営業さんが接種済を優先的に
紹介してくだろ。

84: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:46:15.46 ID:JnwuCoAd0
民間企業がコロナ未接種を解雇の条件にするのは自由だ。海外ではそういう企業は多い。
多くの職種で来客の目もある。
日本はいつまで非常識な雇用規制を続けるのか。

90: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:48:27.26 ID:lrCK9JRy0
派遣会社に人材調達をかけて、ワクチン接種者で固めてください…て要望をつけるのは当然合法
自分の技術に自信が無いなら見えないとこで不利益を被る可能性は排除した方がいいで

96: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 17:49:21.26 ID:l/uWxli/0
日本は寛容な社会だな

欧米の先進国じゃワクチン打たないと退学だし
会社クビになるからな

132: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:01:37.81 ID:VFXYJG4l0
反ワクは解雇されやすいだろうな

144: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:04:31.77 ID:uHcuRQYp0
欧米ではワクチン未接種に勤務禁止(給料発生せず)なのに、日本はクソだな

145: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:04:47.78 ID:I1OJ+Fsm0
何か理由探して解雇にするだろ

176: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:12:55.93 ID:GpzGRPjb0
ていうか、個人情報として非公開だろ
採用不採用なんてただでさえどうとでも理由付けられるのに
てか、不採用の理由なんて分からないで終わるんだけどな

199: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:17:55.51 ID:h5HgAVM/0
>>1
厚労省:理由明示すればおk
接客のため、医療・福祉のため、外従業員の安全のため

こりゃあ自営以外はいろいろやばいね

226: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:24:36.38 ID:bGc/ZNuG0
>>216
ん?社員はワクチン打ってるだろ?

241: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:27:23.56 ID:bCqiI6+d0
バイト募集のワクチンインセンティブとかいうやつも実質ワクチン接種条件じゃん。

日本てそういう所が駄目だよな。

建前と実体が乖離しすぎてる

259: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:31:23.88 ID:UipMly/L0
こういうのが出るってことは実際各企業で反ワクの締め出しが進んでるみたいだね
反ワクは実質反社会勢力だし企業とっては百害あって一利なし
もちろん解雇や左遷の理由は反ワクだからなんて言わなくてもどうとでもなるから覚悟しておけや

263: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:31:58.17 ID:tS3I6ovy0
他の先進国と逆の方行ってない?これ

285: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:34:53.78 ID:cC/Mfy2Z0
コロナ自滅したってマジ?

286: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:34:58.95 ID:84/LFzRQ0
薬物アレルギーなので無理です

293: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:36:23.64 ID:rjRnsnUi0
反ワクは無能な人っていうイメージついちゃったからな
わざわざそんな無能の確率が高い奴を誰も雇いたくないだろ
採用側としてはワクチン接種してるかしてないかで容易に判別できるんだから使わない手はない

295: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:36:38.05 ID:PaDAfjss0
厚生労働省が珍しくまともな事言ってる
まあこういう時は確実に何かヤバい事が起きてるって事だな

307: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:38:12.42 ID:hUKAlAjX0
つまり、建前の理由を考えておけってこと

328: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:40:21.95 ID:p+g+RnOO0
アメリカやEUとは別路線で行くのか

391: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:48:24.51 ID:bGc/ZNuG0
まぁウチの会社はワクチン以前の話で
こんな事でゴネるような奴は人事で跳ねられてるわww

410: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:50:06.40 ID:dYAjed7w0
民間の自由だろ
ワクチン接種してない人は社畜向きじゃないだろうし

413: ニューノーマルの名無しさん 2021/11/01(月) 18:50:25.40 ID:RUeOYjH10
こんなの求人に男女の区別つけちゃいけないぐらい意味のない勧告でしょ
ここで褒めてる人たちは現実を知らなすぎ

引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1635754491/




エージェントMASA
エージェントMASA

日本の場合建前じゃ接種強要しちゃいけない
ってなってても実質義務とかになりそうなんですけど。

まあ打ってるからいいけどねっ

エージェントAYA
エージェントAYA

企業も接種義務化とかにして、もめるならもめればいいのよ。
あいまにしてなんとなく空気で義務化する日本あるあるね。

まあ打ってるからいいけどねっ

-未分類

© 2022 クリエイターズ・クリプト